Bedre sammen

I dette afsnit af Med hjertet på arbejde har jeg på besøg af Anne Marie Valentin, 58 år, intuitiv facilitator, selvstændig i over 14 år og inden da ansat i faciliterende HR roller i over 20 år. Derudover er hun uddannet yoga lærer og flow specialist, har adskillige certificeringer samt er på Sjælens Rejse, hvor hun også underviser og er mentor.

Fra et job som HR manager i Deloitte tager hun for en del år siden springet til at blive selvstændig som Karriererådgiver for at hjælpe ledere, som ikke synes, det er sjovt mere. I ”fritiden” fortsætter hun med at søge personlig udvikling og for 6 år siden starter hun på Sjælens Rejse, som bliver livsforandrende og giver et nyt perspektiv på livet. Hun går på opdagelse indad og er nysgerrig på livet indeni: hvem er hun egentlig bag alt det tillærte; for at hun kan leve mere sandt og mere i ro.

Undervejs ændrer hendes selvstændige virke sig også, og i dag hjælper hun organisationer og ledere med at blive bedre sammen ved at udvide rummet og bevidstheden gennem nye perspektiver. Hun elsker mennesker og at give dem mulighed for at tage andre briller på for ikke at være låst fast. Hun er optaget af, at vi får talt om det rigtige ved at sætte lys på, hvad det er, som vi ikke taler om og få sat ord på det, som er svært. Fordi når vi ikke giver feedback og tør være ærlige overfor hinanden, så begrænser vi i virkeligheden hinanden. Når vi er trygge sammen, får vi bedre relationer og skaber bedre resultater.

Vi taler om den ydre og indre balance – hos hver især og i vores organisationer. Vores sult efter vækst, udvikling og nyt i det ydre for at fylde os op, som giver ubalance og gør, at vi mister kontakten til vores indre. Vi skifter hele tiden skifter ud, men det vi gør har svært ved at slå rod.  

Vi taler om at blive moden rent emotionelt, som er en ny måde at være sammen med sig selv på og vokse indeni. Hvor vi lever med accept fremfor, at livet bliver et forsvar. Mange af os er uvenner med os selv, skændes med os selv og taler grimt til os selv. At vi mennesker er formet i reaktion på vores fundamentale behov som et barn, der tilpasser sig i familien. Det vi forsøger at være, og det vi ikke vil være, som i virkeligheden er meget anstrengende og kræver mange af vores kræfter. Denne tilpasning tager vi også ubevidst med ind i arbejdslivet, projicerer ud på vores omgivelser og projicerer mor/far ud på vores leder. Men hvem er det egentlig, vi refererer til – autoriteter i det ydre eller vores sjæl? Ledelsen er magten, men hvad vil vi som medarbejder være med til? Udvikler vi os og står vi ved os selv?

Vi tror, vi ved, hvem vi er – men Anne Marie inviterer os til at undre os og dyrke nysgerrigheden, for hvad nu, hvis der er et andet perspektiv? Det er vigtigt, at vi lytter indad og arbejder med det, der giver mening for os, og så opfordrer hun os til at give og skabe mere plads til hinanden. Vi går hver vores vej, og vi er her for at lyse og inspirere hinanden.