Efterklang

Dyrk hjerterummet i din organisation, hvis du vil skabe bæredygtige resultater. Det forbinder os mennesker og alt andet levende på Jorden og skaber sammenhængskraft i en organisation. Det er med til at skabe mening, vække livsglæde og giver et stærkt fællesskab. Jeg oplever ofte, at [...]

Så handler det om at få øje på dit sande guld. Det som ikke umiddelbart kan ses med det blotte øje, men som er sammenhængskraften. Den usynlige lim, der binder alting sammen og får tingene til at flyde med lethed. Forbundetheden, der skaber mening for [...]

I denne tid bliver vi alle opfordret til ikke blindt at følge flokken, men at følge vores eget hjerte og sandhed. Vi bliver mindet om ikke at komme fra hovedet og ikke handle os ud af det, som mærkes ubehageligt og utrygt at være i. [...]

Har du også været dygtig til at lytte til de ydre autoriteter, men glemt at lytte indad til din indre vise stemme? Lært at tilpasse dig de givne rammer, selvom de ikke altid giver mening? Overskredet dine egne grænser i en større sags tjeneste? Sådan [...]

Da jeg begyndte at følge mit hjerte, kom jeg i kontakt med min frygt for at fylde for meget. At være for meget, og det gik op for mig, at jeg i virkeligheden var bange for mit eget lys. Min egen kraft. Jeg var mere [...]

Selvom du måske har klaret dig godt i det ydre, gjort karriere, har et godt job, skabt nogle gode resultater, måske fundet en livspartner og eventuelt bragt børn til verden; så er der stadig en længsel efter noget, som du ikke helt ved, hvad er. [...]

Måske mærker du ligesom mig, at det er tid til, at vi mennesker bliver opgraderet, så vi kan finde en ny ansvarlig måde at lede og leve på, som er mere i balance mellem vores feminine og maskuline side. I tusindvis af år har vi [...]

Hvorfor er det mon så svært at have hjertet med på arbejde? Det burde jo være det mest naturlige og alligevel, har mange af os lagt et panser om vores hjerte for at beskytte os. Vi vokser op i en familiedynamik og et skole- og [...]

Hvorfor er det mon, at vi lever, leder og driver os selv og organisationer som om, at vi ikke er levende organismer? Som om, at vi er adskilte individer, der kan tage en professionel uniform på, når vi går på arbejde, og glemme alt om [...]

Som barn legede jeg meget i skoven, som var et frirum for mig, hvor alt var muligt, og jeg selv kunne bestemme. I takt med at jeg voksede op, lærte jeg, hvad det krævede at være på arbejdsmarkedet. Jeg lærte at tilpasse mig og gøre, [...]