Hjerterummet

Lederskab er et af vores vigtigste håndværk og alligevel er der så mange, som er nødt til at tjekke ud, fordi ledere er under så urimelig meget pres, ofte arbejder i hjerteløse strukturer, og der er koldt på toppen. Det har vi som virksomhed og samfund ikke råd til, fordi mere end nogensinde har vi brug for kompetent lederskab.

I takt med, at hierarkierne falder sammen til fordel for mere flade og selvledede organisationer, vil det skabe behov for en ny type ledere, som bruger alle deres sanser, er i naturlig udveksling med naturen og står stærkt forankret i deres eget indre kompas.

En ny form for lederskab, hvor vi åbner op for hjertets visdom og lader hjertet guide os. En ny type lederskab rejser sig indefra samtidig med, at den gængse lederrolle er under voldsom forandring, fordi vi ikke længere søger den autoritære leder, der går vejen og udstikker befalinger. Vi har ikke længere kun brug for én klog person, men for et helt kor af vise stemmer, som med hver deres unikke gave bidrager ind i fællesskabet.

I takt med at vi hver især tager vores kraft hjem, får vi brug for ledere, som kan lede fra hjertet. Som med omtanke, omsorg og empati kan se menneskers potentiale og med hjerterum kan skabe en sund og naturlig grobund for, at potentialet i hver især samt i fællesskabet kan folde sig ud, samtidig med at lederen evner at mærke strømninger og have et vågent øje på det store billede. En leder, som er leder for helheden fremfor at fokusere ensidigt på enheden.

Det handler om at skabe et nærende og livgivende hjerterum for os selv og alle omkring os, og det handler om at bevare jordforbindelsen samtidig med, at vi løfter os op og tager ansvar for helheden. At løfte vores bevidsthed for at modne lederskabet.

Under foredraget kommer jeg bl.a. omkring følgende:

• hvordan leder vi fra hjertet?
• hvordan skaber vi hjerterum for os selv og alle omkring os?
• hvordan kan vi tage ansvar for os selv, for organisationen og for helheden?